60岁后可能选择不退休的理由

你工作到 65 岁左右，然后退休，告别你的职业生涯，迎来一种完全放松的状态……还有更多的时间照顾孙辈。

虽然这对某些人来说可能很有吸引力，但对许多人来说，退休是一个可怕的想法，因为他们可能会觉得自己是多余的，不再需要了。在当今时代，这一点尤其困难，因为人们的寿命更长，生活更健康(总体而言)，因此感觉他们还有更多的贡献。

如果您有这种感觉，那么不退休就适合您。不退休是一个现代概念，指的是退休人员重新进入劳动力市场或从事新的职业活动，通常以不同的身份或更灵活的方式进行。这可以是兼职工作、自由职业、创办新企业，或者以更有条理的方式追求不同的兴趣和热情……它会给您和您的雇主带来许多好处。让我们来看看：

对于雇主来说，不退休会带来……

经验的好处：不退休可以利用经验丰富的专业人士的宝贵经验和专业知识。他们数十年的专业洞察力对于指导年轻员工也具有无价的价值。

观点多元化：不退休是创新的催化剂。当退休人员重返职场或追求创业时，他们往往会带来新鲜的观点、丰富的知识和产生持久影响的渴望。这种多样性和跨代合作可以将创造力和创新推向新的高度。

不退休是灵活性的驱动力：许多退休人员不再对传统的朝九晚五的角色感兴趣。他们寻求兼职、远程或基于项目的工作，以便在职业追求与个人兴趣之间取得平衡。有远见的公司正在调整他们的工作安排以适应这种转变。