Ancora Training将为雇主提供新的软技能课程

Ancora Training现提供“成功软技能”专业发展课程，帮助个人培养积极的工作场所互动所必需的技能。该课程位于学习管理系统中，其内容、课程、示例和材料使用员工在职业生涯中可能遇到的现实场景中的模拟和练习。

“领导者利用软技能来激励和启发团队，推动公司发展。我们在评估个人时采用整体方法，认识到虽然技术专长至关重要，但出色的沟通和管理能力可以使一个人脱颖而出，”高级副总裁 Andrea Snow说道Ancora Education学术与职业服务总裁。“本课程旨在弥合差距并增强这些重要技能，以促进赋权和生产力。”

Indeed认为，掌握软技能的人最有可能维持人际关系、发展个人网络、表现出自信、培养领导技能并建立良好的职业声誉。

“软技能是任何成功工作环境的基础，无论是在办公室、仓库还是在路上，” Ancora Training客户运营副总裁Natalie Williams说道。“Ancora 的课程教授建立和加强工作关系的技术，无论环境如何。我们的客户合作伙伴对此产品感到非常兴奋，十几个已经利用该课程为其员工提供专业发展机会。”

成功软技能计划强调八项主要能力，其中包括：

团队合作与协作——建立并维持协作关系，通过分担责任、同理心和尊重，在团队环境中与他人有效合作。

解决问题——运用合理的推理来分析问题、综合信息、做出决策和解决问题。

组织能力——采取主动并保持有效工作习惯的能力。

沟通——使用口头、书面、视觉和非语言沟通技巧有效地表达思想和表达想法。

数字精明 - 最大限度地利用新兴技术，以便在数字社会中工作、学习和生活。

可靠性——如何表现出正直、坚韧、责任感和道德行为。

压力管理——在困难情况下管理情绪和保持正直的能力