很多朋友对人社部取消的职业资格有哪些,人社部_软考不是很了解,六月小编刚好整理了这方面的知识,今天就来带大家一探究竟。12月2日,人力
很多朋友对人社部取消的职业资格有哪些,人社部_软考不是很了解,六月小编刚好整理了这方面的知识,今天就来带大家一探究竟。
12月2日,人力资源和社会保障部发布了《国家职业资格目录(2021年版)》。《目录》与2017版相比有哪些变化?有哪些职业资格可以跳槽?快来了解一下吧!从0755到79000,职业资格总数减少68项,减少比例49%,但是软考证书还在目录里!
图片来源:人力资源和社会保障部计算机技术与软件专业技术资格(软考)是工信部和人力资源和社会保障部联合举办的国家级评价考试,可见其权威性。软考也是国家保留的59项专业技术人员职业资格考试之一,序号36,认可度高!01
将近一半的压缩比。优化后的《国家职业资格目录(2021年版)》包含72项职业资格,其中专业技术人员59人(准入类33人,水平评价类26人),技能人员13人。职业资格总量比2017年目录减少68项,减少比例为49%。也就是说,新目录减少了一半左右。
这对进一步提高职业资格设置管理的科学化、规范化水平,推动降低就业创业门槛,优化就业创业环境,不断激发市场主体活力和社会创造力,推动高质量发展具有重要意义。
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这些职业资格是从专业技术人员职业资格中退出的,如勘察设计注册工程师下的出入境检疫处理员资格、乡村兽医资格、注册油气工程师、注册冶金工程师、注册采矿/矿物工程师、注册机械工程师等,从业人员按照行业标准开展技术活动。在技能人员职业资格方面,具有水平评价的技能人员职业资格退出了国家职业资格目录。
除与公共安全和人身健康密切相关的职业岗位外,73项水平评价技师职业资格全部退出目录,不再由政府或其授权单位认定和颁发。此外,人社部门已退出技能人员职业资格的具体实施。在新的国家职业资格目录中,人社部门不再承担技能人员职业资格的具体实施工作。
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这些职业资格是在专业技术人员职业资格中增加的,如“精算师”、“矿业权评估师”,在医师资格下设置“职业病诊断师”子项。新增的职业资格项目专业性强、社会普遍性强,对技术技能要求高,是行业管理和人才队伍建设真正需要的。
在技能人员职业资格方面,将涉及人员资格的行政许可事项作为准入类技能人员职业资格纳入目录,新增了危险货物和化学品运输从业人员、道路运输从业人员、特种作业人员、建筑施工特种作业人员和特种设备安全管理及操作人员职业资格。
04软考为什么不会取消?软考证书上有国徽!软考不属于技能职业资格考试,属于专业技术人员职业资格,不纳入取消范围。所以安心考试,先拿证。05
以后会取消软考证书吗?仅2014年以来,根据国发〔2014〕50号文件《目录》及后续文件,国务院已取消近400种考试,仅保留59种考试。但需要注意的是,软考是信息技术行业唯一的全国性考试,证书含金量会进一步提升。一个证书是否会被取消,很大程度上取决于行业的发展。
根据目前国家信息技术行业的发展,随着人工智能、区块链、信息安全、5G等信息技术的发展,相信信息技术行业会越来越重要,证书不会取消,但作为唯一保留的考试,含金量会进一步提升。
06软测含金量
是没落了吗?根据中华人民共和国人力资源和社会保障部2019年公告,根据《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》要求,一级建造师、一级消防工程师、一级造价工程师、注册监理工程师等。只对应中级职称,而软考高级资格(如信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、系统规划与管理工程师、网络规划设计师)对应高级职称。
软考的含金量一目了然。
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看看已经拿到证书的人
怎么说?@向日葵:这个证含金量很高。昨天今日头条的通知,有这个证去入东莞户口,给20万,是政府给,白给的,不是企业出钱。如果是东莞人,再考过这个证,只加四万。他们人事局是为了吸引更多的人才过去@心如大海:我那天和我单位有这个证的对比了下工资,每年公积金,补贴,年终绩效加起来比我多六七万@过客:我考这个证就是为了升职加薪。
拿到证书,你就是国家认可的高级人才,高级人才的好处也是挺多的:比如积分落户直接50分、加入专家库、退休后享受副高级的退休待遇等。总结下来,有了软考证书,要利于评定职称、升职加薪、积分落户、申请补贴。
以上就是关于人社部取消的职业资格有哪些,人社部_软考的知识,希望能够帮助到大家!
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