机器人教练好还是人工教练好，人工智能机器人教练可靠吗

很多朋友对机器人教练好还是人工教练好，人工智能机器人教练可靠吗不是很了解，六月小编刚好整理了这方面的知识，今天就来带大家一探究竟。

“智能+”作为国家战略，人工智能作为基础设施正逐步与产业融合，加速经济结构升级，将对人们的生产生活产生重要而深远的影响。其中，驾驶作为一项基本生活技能，也深受人工智能应用的影响。

在线报名、在线学习、预约考试……随着移动互联网和人工智能的发展，驾培行业很多原本需要线下完成的环节，逐渐转移到线上。来机器人教练，改变以往靠真人教练学车的模式。

作为人工智能机器人教练的创始人，北京易先科技董事长马洪表示，机器人教练通过人工智能极大地提升了培训和服务质量，打破了驾考教育，强化了司机的安全意识。同时，机器人教学显着降低人工成本，智能化教学彻底杜绝应试教育的顽疾，培训大数据全息记录让督导难题不复存在。最终实现零事故，帮助社会更多的家庭避免因车辆事故造成的生死悲剧，为守住社会交通安全第一道防线发挥重要作用。

近日，一显科技董事长马洪就“AI练功机服务驾驶培训”接受了媒体专访。

用人工智能解决驾培行业痛点

记者：全社会都在讨论人工智能在各个行业的应用和赋能。落实程度不同，与每个行业本身的特点有关。您认为人工智能在驾培行业解决了哪些痛点？

马洪：首先，人工智能的应用离不开技术本身的进步和发展。基于大数据、超级计算、深度学习等技术的发展，人工智能在图像采集、语音识别、车辆定位等方面取得了巨大成功，使得基于AI的机器人教练的开发成为可能。其次，AI可以通过机器人教练为驾训行业赋能，成功解决了驾训行业亟待解决的痛点。人工成本高、教练管理难、服务质量瓶颈是驾培行业的主要痛点和难点。机器人教练完美替代人工教练，其7*24小时的服务能力大大降低了驾校成本，机器人教练无需办证。最重要的是赋予学员学车自主权，提高驾校服务感知，满足学员需求，保证服务质量。

记者：您刚才提到机器人教练将取代人类教练。这是否意味着大量教练将面临失业风险？

马洪：首先我想说的是，机器人教练替代真人教练与教练失业之间没有直接必然的关系。纵观历次工业革命，技术进步的标志是人类体力劳动和脑力劳动的解放。技术进步改变和优化了就业结构，新工作岗位取代旧工作岗位。其次，机器人教练取代了人工教练重复性低效的工作。这些环节本来应该优化的，浪费人力。我们把这部分人力腾出来，用于更多需要面对面服务的环节，比如安全意识。以及成熟的驾驶心理训练。最后，众所周知，随着我国出生率逐渐下降，人口红利逐渐消失，人力资源将更加紧张。教练是一份低附加值的工作。机器人教练减少劳动力的占用。虽然释放出来的人力资源有限，但这就是我们驾培行业做出的努力。

机器人教练让受训者养成更好的驾驶习惯

记者：多年来，驾培一直是一个传统行业。随着机器人教练的诞生，“智能+驾训”的概念应运而生，但现在很多人还不知道机器人教练能实现哪些功能。能否简单介绍一下目前机器人教练的一些核心技术应用？

马洪：总结起来，机器人教练的核心技术主要体现在以下三个方面：

编号：一、高密度低速复杂场景车辆控制。驾校的训练场不同于日常的行车道路。训练场上有很多新手，各种突发事件都会出现，有限的训练场上可能同时有多辆教练车在奔跑。这时，机器人教练可以有效识别障碍物或危险情况。在协助学员掌握驾驶技巧的同时，还能在发现危险时及时刹车，确保学员安全。

编号：二、智能教学模块。本节主要由三部分组成：理论练习，通过5G+模拟练习，将固定题库的规律训练升级为基于实际场景结合模拟学习的方法，让学员真正掌握安全规则文明驾驶；内部培训，基于大数据智能服务云平台、智能运营管控与数据分析中心、增强现实智能交感系统、智能决策课程体系、智能神经感知系统、智能安全防护系统、标准教学课程体系、等实现无人化训练；异地训练，利用人工智能+大数据对学员训练进行监督，应用图像识别、雷达、GPS等技术实时监测道路环境，协助和监督教练员安全规范教学，纠正错误培养学生不良驾驶习惯，培养学生安全文明驾驶的意识。

编号：三、驾驶行为数据分析。在机器人教练的训练过程中，可以随时通过传感器获取学员的驾驶行为数据，包括驾驶过程中的各种操作细节，如坐姿、后视镜视角等。通过数据分析，了解学员在学习过程中的优缺点，并进行针对性辅导，帮助学员更快掌握驾驶技能。

人工智能的终极发展—— 应用为王

记者：随着人工智能逐渐上升为国家战略，现在很多科技公司都在布局人工智能产业，抢占战略制高点。在您看来，人工智能未来的发展应该是什么样的？

马洪：以人工智能为代表的新一代信息技术作为第四次产业变革的核心驱动力，正在深刻改变着人类的生产生活方式，但这一切的前提是新技术与场景的完美融合，即就是，落地能力。我觉得人工智能还是要致力于解决实际问题，应用为王，就是要有可以落地的场景，纸上谈兵是没有意义的。基于AI的机器人教练之所以能够赋能驾训这个几十年极其传统的行业，还是以能够完美解决行业痛点为前提。

我在驾驶培训行业工作了20 多年。可以说前20年强调流程管理和品牌建设。在接下来的日子里，传统的驾驶培训模式应该会在先进科技的帮助下被彻底颠覆。变化成为唯一不变，未来未知，但对于驾培行业而言，机器人教练的使用和持续的管理变革是行业抵御不确定性的重要法宝。

规律的稳定和平衡不能产生新的活力。只有变化才是进化的动力。所以，要想发展和进化，就必须放弃对事物的控制。 “进化的代价是失去控制。”失控之后，你会进入质的发展和新一轮的平衡。

以上知识分享希望能够帮助到大家！